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MINI-CODE PRESENTATION

公平公开
PRG在导入阶段，会结合现有制度，与幼儿园全体员工共同制定工作标准和规则，同时协助园长制定分配规则，将园所利益与老师利益相统一
及时透明
PRG每天及时反馈各岗位工作状态，精确到班级和个人。管理者传递信号时更加轻松高效，内部信息透明公开，老师可自主查询所有信息
正向回馈
PRG的原则是找人优点，不把重心放在惩罚上，通过每天的管理回馈，让幼儿园的制度不再贴在墙上，而是内化到每个人心里
打破大锅饭
PRG通过数字化记录，让“雷锋”不再埋没，让“雷锋”不再吃亏，让“雷锋”越来越多，摆脱传统幼儿园分配难题，激活组织潜力，让园所步入正向循环
傻瓜式操作
会用微信就会操作，管理者使用轻松便捷，特别适合80、90…后群体
智能化平台
自动生成每天、每周、每月园的运营报告，幼儿园管理者对各项工作一目了然
保姆式服务
持续的入园服务，从幼儿园导入阶段开始持续上门，终身服务
园所运营报告
月度智能运营数据报告，各班、各岗工作状态，随时查阅，一目了然
不冲击原则
园所不需要设立专人操作，能与幼儿园原有管理制度进行完美结合
八年实施经验
全国700+家高端幼儿园，上亿级数据库，系统不断进化升级
幼儿园多赚钱
建立幼儿园全员的运营思惟，改善园所运营状况，让老师与幼儿园的收入共赢
省一级考核规则
完善的各类幼儿园（国家示范级、省一级、市一级）管理细则标准，总有一款适合你

部分案例展示

MINI-CODE PRESENTATION

适用客户

SUITABLE USERS

教学环境
内外活动
招生宣传
保育保健
班级出勤
师生安全
家长工作
后勤工作
寒暑假班
研学游学
其它工作